为进一步优化营商环境，提升服务质效，近年来，曲靖市、县两级法学会创新服务模式，全面开展劳动关系“一对一”精准化服务企业工作与普法同行活动，组织法学法律专家为企业提供法律和政策咨询服务，为企业高质量发展注入新动能。

创新服务模式，从“被动服务”到“精准点单”，“菜单式”服务提升服务准度。曲靖市、县两级法学会打破传统的被动服务模式，建立劳动关系服务清单，企业根据实际需求“点菜”，法学法律专家快速响应“接单”，实现供需精准对接。

优化服务方式，从“多头分散”到“联动协同”，“组团式”服务提升服务精度。曲靖市、县两级法学会高效联动，整合资源组建专家团队。企业提出需求后，组织法律专家深入分析，为企业量身定制解决方案，帮助企业规范用工管理，提升管理效能，打通联系服务企业的“最后一公里”，助力企业轻装上阵。

延伸服务阵地，从“窗口办理”到“上门问诊”，“上门式”服务提升服务温度。法学法律专家主动深入企业，通过实地走访，全面梳理劳动关系中存在的问题，全程指导企业合同签订、用工管理、纠纷处理等工作，为企业“把脉问诊”，进一步拉近政企距离。

延长服务周期，从“短期帮扶”到“长效护航”，持续性服务延伸服务长度。曲靖市、县两级法学会通过建立服务台账、健全反馈清单、完善服务档案、持续跟踪服务等机制，形成服务闭环管理。选派法律服务专员为企业提供持续性法律服务，确保为企业发展提供稳定的“护航员”，为企业发展提供坚实保障。

强化服务队伍，从“单兵作战”到“团队协作”，全方位服务拓展服务宽度。曲靖市、县两级法学会整合人社、工会、工商联等力量，组建曲靖市企业用工指导专家服务团队和服务专班，涵盖劳动用工、社会保险、就业帮扶等领域，分级建立问题解决机制、问题协作机制和问题反馈机制，确保“一般问题专员解决，复杂问题团队解决，特殊问题专班解决”，拓宽了服务宽度，实现服务高效精准。